УКРАЇНА
ІВАНІВСЬКА РАЙОННА РАДА
ХЕРСОНСЬКОЇ ОБЛАСТІ
РІШЕННЯ
ХІ сесії районної ради VІІ скликання
30.09.2016 № 174
|
Про затвердження Порядку призначення на посаду керівників загальноосвітніх навчальних закладів комунальної форми власності
|
Керуючись статтями 43, 60 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», відповідно до пункту 3 постанови Кабінету Міністрів України від 13 жовтня 2015 року № 827 «Про затвердження Порядку призначення на посаду керівників загальноосвітніх навчальних закладів державної форми власності», розглянувши лист Іванівської районної державної адміністрації від 30 серпня 2016 року № 02-44/352 про затвердження Порядку призначення на посаду керівників загальноосвітніх навчальних закладів, враховуючи рекомендації постійної комісії районної ради з питань агропромислового комплексу, охорони навколишнього середовища, обліку, управління та приватизації власності, районна рада
ВИРІШИЛА:
1. Затвердити Порядок призначення на посаду керівників загальноосвітніх навчальних закладів комунальної форми власності, що додається.
- Відділу освіти Іванівської районної державної адміністрації:
2.1. Довести до відома керівників загальноосвітніх навчальних закладів району даний Порядок.
2.2. Своєчасно здійснювати заходи по проведенню конкурсного відбору на посаду керівників загальноосвітніх закладів району відповідно до даного Порядку.
3. Контроль за виконанням цього рішення покласти на постійну комісію районної ради з питань агропромислового комплексу, охорони навколишнього середовища, обліку, управління та приватизації власності.
Голова районної ради Л.М.Павленко
Додаток
до рішення ХІ_сесії
районної ради VІІ скликання
від 30.09.2016 № 174
ПОРЯДОК
призначення на посаду керівників загальноосвітніх навчальних закладів комунальної форми власності
1. Цей Порядок розроблено відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 13 жовтня 2015 року № 827 «Про затвердження порядку призначення на посаду керівників загальноосвітніх навчальних закладів державної форми власності».
Зазначений Порядок визначає механізм призначення на посаду керівників загальноосвітніх навчальних закладів Іванівського району Херсонської області комунальної форми власності (далі – навчальні заклади).
2. Керівником загальноосвітнього навчального закладу може бути особа, яка є громадянином України, вільно володіє державною мовою та має вищу педагогічну освіту на рівні спеціаліста або магістра, стаж педагогічної роботи не менше трьох років, високі моральні якості та стан здоров`я, що дозволяє виконувати професійні обов`язки.
3. Призначення керівників навчальних закладів здійснюється відділом освіти Іванівської районної державної адміністрації.
Призначення керівників навчальних закладів здійснюється за результатами конкурсного відбору, що проводиться відповідно до цього Порядку, шляхом укладання контракту.
4) Підставою для проведення конкурсного відбору є наказ відділу освіти Іванівської районної державної адміністрації.
Підставами для прийняття відповідного наказу є:
- утворення нового навчального закладу;
- наявність вакантної посади керівника навчального закладу;
- прийняття рішення щодо припинення/розірвання контракту з керівником навчального закладу.
5. Рішення та оголошення про проведення конкурсного відбору оприлюднюється в місцевих засобах масової інформації або на офіційному веб-сайті органу, що призначає керівника навчального закладу не пізніше ніж за місяць до початку проведення конкурсного відбору.
В оголошенні про проведення конкурсного відбору зазначається:
- найменування і місце знаходження навчального закладу;
- найменування посади та умови оплати праці;
- кваліфікаційні вимоги до претендентів на посаду керівника навчального закладу (далі – претенденти);
- перелік документів, які необхідно додати для участі в конкурсному відборі, та строк їх подання;
- дата, місце та етапи проведення конкурсного відбору;
- прізвище, ім`я, по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію про проведення конкурсного відбору.
В оголошенні може міститися додаткова інформація, що не суперечить законодавству.
Строк подання документів для участі в конкурсному відборі не може становити менше 20 днів та більше 30 календарних днів з дня оприлюднення оголошення про проведення конкурсного відбору.
6. Для проведення конкурсного відбору відділ освіти Іванівської районної державної адміністрації утворює конкурсну комісію, до складу якої включаються представники засновника, педагогічного колективу, громадського об`єднання батьків учнів (вихованців) навчального закладу, а також органу місцевого самоврядування та керівників навчальних закладів Іванівського району Херсонської області. До участі в роботі комісії з правом дорадчого голосу можуть бути залучені представники громадських об`єднань та експерти у сфері загальної середньої освіти.
Засідання конкурсної комісії вважається правомочним, якщо на ньому присутні не менше двох третин усіх членів комісії. Рішення конкурсної комісії приймається більшістю голосів присутніх на засіданні членів комісії. У разі рівного розподілу голосів вирішальним є голос голови конкурсної комісії.
7. Конкурсний відбір полягає у:
1) поданні претендентом документів, що підтверджують відповідність кваліфікаційним вимогам;
2) поданні претендентом мотиваційного листа і перспективного плану розвитку навчального закладу та проведенні ним відкритої публічної презентації;
3) вивченні конкурсною комісією поданих документів, мотиваційного листа і перспективного плану розвитку навчального закладу.
Вивчення конкурсною комісією поданих документів, мотиваційного листа і перспективного плану розвитку навчального закладу не може здійснюватися більш як п`ять робочих днів.
8. Конкурсна комісія протягом одного робочого дня після завершення вивчення поданих документів, мотиваційного листа і перспективного плану розвитку навчального закладу надає претендентам та органу, що здійснює конкурсний відбір, висновок щодо результатів конкурсного відбору.
Кожен претендент може надати обґрунтовані заперечення щодо висновку до органу, що призначає керівника навчального закладу, не пізніше ніж через п`ять робочих днів з дати його отримання.
9. На підставі висновку та заперечень (за наявності), зазначених у пункті 8 цього Порядку, не раніше ніж через п`ять робочих днів та не пізніше ніж через 10 робочих днів з дати отримання відділ освіти Іванівської районної державної адміністрації укладає контракт з визначеним конкурсною комісією претендентом з дотриманням вимог законодавства про працю.
10. Конкурсний відбір визнається таким, що не відбувся, в разі, коли:
- відсутні заяви про участь у конкурсному відборі;
- жоден з претендентів не пройшов конкурсного відбору;
- конкурсною комісією не визначено претендента.
Підставою для визнання конкурсного відбору таким, що не відбувся, є рішення органу, що призначає керівника навчального закладу.
Якщо конкурсний відбір не відбувся, проводиться повторний конкурсний відбір відповідно до цього Порядку.
11. Результати конкурсного відбору оприлюднюються в місцевих засобах масової інформації або на офіційному веб-сайті відділу освіти Іванівської районної державної адміністрації.
Керуючий справами І.В.Попурій
виконавчого апарату районної ради
| 