Забезпечення кваліфікованими педагогічними кадрами навчальних закладів є одним із основних напрямків роботи, що потребує постійного контролю з боку відділу освіти районної державної адміністрації, дирекцій загальноосвітніх шкіл, адже якісний склад педагогів району у  2013/14 навчальному році слідуючий: 6 % - мають педагогічне звання; 10 % – педагоги вищої кваліфікаційної категорії;  36 % - І категорії; 15 % – ІІ категорії. В порівнянні з 2012/13 навчальним роком якісний склад педагогів району був слідуючий: 4 % - мали педагогічне звання; 10 % – педагоги вищої кваліфікаційної категорії; 34 % – І категорії; 12 % – ІІ категорії.

Початок 2013/14 навчального року порівняно з минулим характеризується зменшенням плинності педагогічних кадрів.

Залишається проблемою повернення випускників вузів для відпрацювання на місця. Із 7 учнів, що навчалися за цільовим направленням, до роботи приступило 2, у минулому році із 4 – 1, що свідчить про недостатньо профорієнтаційну та індивідуальну роботу з випускниками шкіл, не врахування нахилів учнів при видачі цільових направлень. Крім того, потребує ретельного підходу підбір кандидатів на цільові направлення.

Виходячи із зазначеного вище та відповідно до рішення колегії відділу освіти районної державної адміністрації від 24 вересня 2013 року № 5/3

 1. Керівникам загальноосвітніх навчальних закладів у 2013/14 навчальному році удосконалити роботу щодо відбору обдарованої молоді для видачі цільових направлень.

              2. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.

Начальник відділу освіти                                                                    Л.І.Шикуленко